해양공원팀 공고 제 2026 - 04호
-진해해양공원- 실내정원관리 기간제 근로자 경력경쟁 채용 공고
진해해양공원에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2026년 9월 일 창원시설공단 해양공원팀 팀장
Ⅰ 채용분야 및 인원
- 가. 채용분야
채용분야 및 인원(분야,인원,채용형태,계약기간,담당업무,단가)
| 분 야 |
인원 |
채용형태 |
계약기간 |
담당업무 |
단 가 |
| 조경관리 |
1명 |
초단시간 근로자 |
2026. 10. 7. ~ 12. 24. (약 3개월) |
• 실내정원 전정 및 관수 등 |
• 시급 10,620원 |
- 나. 근무조건
- 근 로 일: 월, 목 / 주 2일
- 근로시간: 09:00~17:00 (휴게시간 1시간 포함)
- 근로일(시간)은 협의하에 탄력적으로 변동될 수 있음.
Ⅱ 기본[공통]자격
- 가. 만18세 이상으로 주소지, 성별, 학력 제한 없음
- 나. 남성의 경우 병역법상 문제가 없는 자(병역기피 사실이 없는 자)
- 다. 조경관련 자격증 소지자 또는 조경관련 업무 경력자(3개월 이상)
- 라. 공단 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제11조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 마. 공단 인사규정 제14조 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 제14조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
- 1.「지방공무원법」 제31조 각 호에 해당하는 사람
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
- 피성년후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우도 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 6의2. 공무원 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
- 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
- 6의4. 미성년에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람
- 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)집행이 면제된 날
- 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날
- 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날
- 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날
- 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
- 2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 취업 제한 적용을 받는 사람
- 3. 공정하지 못한 방법에 의해 합격한 비위 채용자로, 합격이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
Ⅲ 전형일정 및 방법
- 가. 전형일정
- 나. 전형방법
- ❶ 1차 서류전형
- 심사방법: 서면심사(기본자격 등 제출서류 적격성 여부 심사)
- 심사대상: 응시자 전원
- ❷ 2차 면접심사
- 심사대상: 1차 서류전형 합격자
- 심사방법: 면접 평정표에 의한 블라인드 면접
- 면접심사표
면접심사표(평정요소,위원평점)
| 평 정 요 소 |
위 원 평 정 |
| 20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
| 가. 직원으로서의 정신자세 |
| | | | | | | | | |
| 나. 전문지식과 그 응용능력 |
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| 다. 의사발표의 정확성과 논리성 |
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| 라. 예의·품행 및 성실성 |
| | | | | | | | | |
| 마. 창의력·의지력 및 발전가능성 |
| | | | | | | | | |
- ❸ 최종합격자 결정
Ⅳ 보수 및 복무
- 가. 보수기준: 2026년 기간제 근로자 관리·운영 계획 임금 기준 적용
- 나. 복무기준: 공단 공무직 및 기간제근로자 관리규정에 의함
V 응시원서 접수
- 가. 접수기간: 2026. 9. 18.(금) ~ 9. 28.(월) / 09:00 ~ 18:00
- 나. 접 수 처: 경남 창원시 진해구 명동로 62 진해해양공원 솔라파크전시동 4층 관리사무실
- 다. 원서교부: 공단 홈페이지 → 알림마당 → 채용정보(공고문 첨부) 다운로드 후 작성
- 라. 접수방법: 본인 방문접수(우편 접수불가)
- 평일 근무시간(09:00~18:00)에 한함 / 단, 토·일·공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 접수불가
- 마. 제출서류
- 응시원서, 자기소개서, 직무수행 계획서 각 1부
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 및 고유식별정보 처리 고지 1부 (자필작성)
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 (자필작성)
- 공정채용 확인서 1부
- 결격사유 부존재 확인서 1부
- 주민등록초본 1부 (병역사항 포함 원본 제출)
- ※ 반드시 공고일 이후 발행분에 한하며 주민등록번호 뒷자리 생략
- 조경관련 경력증명서 1부(해당자)
- ※ 경력증명서상에 근무처, 근무기간, 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며 발급 확인자의 서명과 연락처 포함 必 / 미기입시 불인정
- 조경관련 자격증 사본 1부(해당자)
- 가점부여 증명서 1부(해당자)
- ※ 가점부여는 공고기준에 해당 시에만 제출(불필요한 서류 제출 불필요)
- 채용서류 반환청구서 1부(응시원서 및 채용관련 서류 반환 요구 시 제출)
- 채용 이의신청서 1부(해당자)
VI 가점부여
VII 유의사항
- 가. 합격취소 및 응시자격 제한 조치
- (합격취소) 응시원서 기재내용 및 제출서류에 허위 사실이 있거나, 공단 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제11조 채용 결격사유에 해당하지 않은 자
- (응시제한) 부정한 방법에 의하여 채용에 지원했거나 허위사실을 기재한 경우
- 채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지하거나 합격을 취소할 수 있음
- 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 5년 이상 응시 제한
- 나. (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필서명 후 제출하시기 바랍니다.
- ※ 접수방법: 팩스(055-712-0429) 또는 기간제 채용 담당자 앞으로 우편발송 (창원시 진해구 명동로62, 진해해양공원 전시동 4층 사무실)
다. 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 접수된 서류의 반환을 원하는 응시자는 채용 서류 반환 청구서를 채용여부가 확정된 날 이후 14일~180일 이내 제출하여야 합니다.
라. 해당 선발 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
마. 예비합격자는 채용인원 대비 차점자 순으로, 최종합격자가 계약 중 사정에 의하여 계약을 포기할 경우 차점자가 계약을 승계할 수 있습니다.
바. 내부사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지에 공고하오니 반드시 확인하시고, 미확인으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
사. 기타 자세한 사항은 진해해양공원 사무실(055-712-0424)로 문의바랍니다.
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붙임 응시원서 등 제출서류 서식 1부.
